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韓法院禁止三星前員工跳槽中國(guó)公司 否則每天賠5.9萬(wàn)

水原市地方法院支持了三星顯示器公司的請(qǐng)求,禁止一名前研究員在中國(guó)公司任職,被告在兩年內(nèi)都不得跳槽到三星的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或分包商。
   據(jù)韓聯(lián)社北京時(shí)間7月5日?qǐng)?bào)道,韓國(guó)地方法院周二禁止三星顯示器公司一名前員工跳槽至一家中國(guó)公司,稱(chēng)該裁定是為了保護(hù)敏感技術(shù)。水原市地方法院支持了三星顯示器公司的請(qǐng)求,禁止一名前研究員在中國(guó)公司任職,被告在兩年內(nèi)都不得跳槽到三星的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或分包商。

 
韓法院禁止三星前員工跳槽中國(guó)公司 否則每天賠5.9萬(wàn)
 
  
  法院還稱(chēng),如果被告不履行義務(wù),他必須每天賠償三星顯示器公司1000萬(wàn)韓元(約合5.9萬(wàn)元人民幣)。
  
  這位三星顯示器前員工在去年8月簽署了一份保密協(xié)議后離職,協(xié)議還包括禁止在同一領(lǐng)域?qū)ふ倚鹿ぷ鳌?/div>
  
  雖然這位研究人員告訴三星,他在一家韓國(guó)船舶安全公司找到了新工作,但他實(shí)際上進(jìn)入了一家總部位于成都的公司,這家公司與三星的中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手京東方關(guān)系密切。
  
  法院稱(chēng),兩家中國(guó)公司擁有相同的大股東,而且它們的辦公大樓彼此相鄰。因此結(jié)論是,法院有理由假設(shè)研究人員實(shí)際上為京東方工作。
  
  法庭還說(shuō),被告的工資單沒(méi)有指明就職公司的名稱(chēng),這也很可疑。
  
  “我們打贏了這場(chǎng)官司,因?yàn)槭聦?shí)證明,這名前雇員欺騙了我們的公司,為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分包商工作,試圖蒙混過(guò)關(guān),盡管他承諾在兩年內(nèi)不這么做,”三星顯示器的一位消息人士表示。
  
  三星顯示器公司還補(bǔ)充稱(chēng),將采取一切必要措施保護(hù)各項(xiàng)技術(shù)。
  
  中國(guó)企業(yè)一直在努力縮小與韓國(guó)顯示器制造商的差距,尤其是在柔性O(shè)LED領(lǐng)域。
  
  據(jù)估計(jì),在第一季度,三星顯示器在全球柔性O(shè)LED顯示器市場(chǎng)占據(jù)了約94%的份額。
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