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解讀蘋果近期并購業(yè)務(wù):為重大新產(chǎn)品準(zhǔn)備?

蘋果通過“大規(guī)模招聘”方式,可能已經(jīng)該公司引進(jìn)了近100名工程師和設(shè)計師,并利用這些人才來幫助該公司打造全新的可穿戴智能設(shè)備。

據(jù)摩根士丹利的分析師凱蒂·霍伯蒂(KatyHuberty)發(fā)布的最新研究報告,蘋果最近一兩年的諸多業(yè)務(wù)并購暗示了該公司正在為推出一些重大新產(chǎn)品而準(zhǔn)備。不出意外,其中多數(shù)業(yè)務(wù)并購主要還是為了提升蘋果公司在可穿戴和健康相關(guān)的產(chǎn)品研究能力。

從配圖中蘋果最近一兩年的17起重大業(yè)務(wù)并購交易中就可以看出,蘋果至少通過并購業(yè)務(wù)而獲得了9位重要人才,這些人者在可穿戴設(shè)備的不同重點(diǎn)方面都具有各自的才能,包括血壓研究、睡眠研究以及呼吸相關(guān)的技術(shù)研究等。

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蘋果最近通過收購獲取的人才

在以可穿戴智能設(shè)備為主的這些人才中,杰·布拉尼克(JayBlahnik)和本·莎弗(BenShaffer)此前曾幫助打造耐克品牌的FuelBand健康追蹤器,與此同時,時尚大師保羅·迪尼維(PaulDeneve)此前曾是伊夫圣羅蘭YSL(YvesSaintLaurent)公司的首席執(zhí)行官,如今卻擔(dān)任了蘋果“特別項目”部門的負(fù)責(zé)人。

從配圖中的列表中可以看出,蘋果通過近期業(yè)務(wù)并購獲得的其他著名人才還包括Adobe公司前首席技術(shù)官凱文·林奇(KevinLynch);巴寶莉(Burberry)公司的前首席執(zhí)行官安格拉·阿倫特茲(AngelaAhrendts)、現(xiàn)任蘋果公司零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人;其他人才則包括Beats高管吉米·伊奧維尼(JimmyIovine)、Dr.Dre,和伊安·羅格斯(IanRogers),羅格斯現(xiàn)任iTunes業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,而伊奧維尼和Dre也將在蘋果內(nèi)容相關(guān)的重要崗位上任職。

不過,從這一列表中還是可以看出,并購最近兩年的并購業(yè)務(wù),主要重點(diǎn)還是為了解決可穿戴智能設(shè)備相關(guān)的問題。

多年以來,業(yè)界一直有傳聞稱,蘋果可能會發(fā)布一款外觀酷似豪華腕式手表、并擁有類似于現(xiàn)行健康追蹤腕帶中配置的傳感器那樣的強(qiáng)大傳感器的智能手表。當(dāng)然,這款手表也會置入一些類似于iPhone和iPad的功能元素。

盡管配圖的列表顯示,只有9名人才主要從事蘋果的可穿戴智能設(shè)備業(yè)務(wù),不過,《金融時報》去年曾報道,蘋果通過“大規(guī)模招聘”方式,可能已經(jīng)該公司引進(jìn)了近100名工程師和設(shè)計師,并利用這些人才來幫助該公司打造全新的可穿戴智能設(shè)備。

今年,業(yè)界一直有傳聞稱蘋果將推出iWatch智能手表,而且傳聞也是愈演愈烈,與此同時,還有消息稱,蘋果一直在與美國的健康研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、醫(yī)療保險公司等簽署合作協(xié)議,以此幫助公司研發(fā)和發(fā)行蘋果于今年6月推出的的HealthKit軟件,據(jù)稱,HealthKit軟件也是蘋果iWatch智能手表的重要體驗之一。按照蘋果描述,HealthKit可以“讓提供健康服務(wù)的應(yīng)用來與其他新健康應(yīng)用并在應(yīng)用之間相互共享數(shù)據(jù)”。這樣,用戶就能夠決定他們的健康信息處于什么樣的狀態(tài),并決定與第三方應(yīng)用分享多少的健康相關(guān)的信息。

蘋果設(shè)計HealthKit的理念,主要就是為了讓用戶更加在意他們的健康。蘋果無法開出藥方或?qū)嵤┩饪剖中g(shù),但是,如果能夠收集和測量用戶的生理數(shù)據(jù),那么就可以幫助用戶獲得一些有效的、個性化的預(yù)防措施或建議,從而在緊急或意外情況發(fā)生之前,為用戶提供一些留意措施。

隨著“特別項目”部門的建立,蘋果打造和發(fā)行可穿戴智能設(shè)備方面也將面臨著更大的壓力,特別是要讓健康相關(guān)的技術(shù)設(shè)備更加美觀和令人滿意等方面。

消息稱,蘋果將于今年10月份推出iWatch智能手表。(悅潼)

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