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大道至簡 君信達(dá)十年專業(yè)凈化之路

“人無誠不立,國無信不穩(wěn)”。海爾憑“真誠到永遠(yuǎn)”這句廣告詞讓中國民族品牌揚(yáng)眉吐氣。同樣,深圳市君信達(dá)環(huán)境控制工程有限公司(以下簡稱君信達(dá))恪守著“至誠至信”的原則,經(jīng)過十年的發(fā)展在深圳這片年輕的熱土上成為凈化行業(yè)里的一顆新星。

“人無誠不立,國無信不穩(wěn)”。海爾憑“真誠到永遠(yuǎn)”這句廣告詞讓中國民族品牌揚(yáng)眉吐氣。同樣,深圳市君信達(dá)環(huán)境控制工程有限公司(以下簡稱君信達(dá))恪守著“至誠至信”的原則,經(jīng)過十年的發(fā)展在深圳這片年輕的熱土上成為凈化行業(yè)里的一顆新星。

和其他的企業(yè)稍有不同,君信達(dá)不太愿意多談企業(yè)的規(guī)模以及未來的規(guī)劃,作為企業(yè)的管理層,總經(jīng)理王華及副總經(jīng)理李小晏更在乎企業(yè)文化和“人性化的管理”,談的更多地就是企業(yè)責(zé)任和關(guān)懷。

大道至簡、大悟至明。正是由于君信達(dá)對(duì)于企業(yè)扎實(shí)的管理和誠信的精神,十年間在凈化行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,走出了屬于自己獨(dú)特魅力的企業(yè)之魂。

專業(yè)技術(shù)鑄就公司硬實(shí)力

君信達(dá)成立于2005年,注冊(cè)資金1000萬元,是一家專業(yè)從事以凈化空調(diào)工程為核心的環(huán)境控制系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工的技術(shù)企業(yè),具有“建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工叁級(jí)”、”機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)”、“凈化工程貳級(jí)”、“安全生產(chǎn)許可證”等資質(zhì)。作為以凈化空調(diào)工程為核心的環(huán)境工程設(shè)計(jì)與施工的專業(yè)技術(shù)企業(yè),君信達(dá)從管理到基層一直在強(qiáng)調(diào)技術(shù)的專業(yè)性。

值得一提的是,公司創(chuàng)始人總經(jīng)理王華畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)制冷與空調(diào)專業(yè),中級(jí)工程師,深入凈化行業(yè)13年之久,是一位資深的凈化行業(yè)專家。作為專業(yè)的技術(shù)出身,王華自始至終都在專注凈化領(lǐng)域的發(fā)展,并且一直強(qiáng)調(diào)打造一個(gè)專業(yè)技術(shù)的管理團(tuán)隊(duì),有著從上到下用專業(yè)“武裝”的團(tuán)隊(duì),讓這支隊(duì)伍在行業(yè)里發(fā)出不一樣的光亮。

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雖然工程建筑行業(yè)發(fā)展至今已逐漸成熟,設(shè)備也都是量身定制的。但是由于對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及工程實(shí)施過程中的細(xì)節(jié)不同,凈化企業(yè)所面臨的最大難題就在于該如何能夠設(shè)計(jì)出性價(jià)比最高的方案,即能滿足客戶對(duì)品質(zhì)的要求,也能達(dá)成客戶對(duì)價(jià)格的期望。為此,君信達(dá)成立了專屬自己的工程技術(shù)研究院,目的在于不斷提升設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量,并因地制宜地給不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的客戶提供最專業(yè)、最高性價(jià)比的凈化工程。

“研究院是致力于給客戶打造最完整、最有效、最實(shí)用的設(shè)計(jì)方案。我們?cè)谛袠I(yè)的專業(yè)性非常高,所以能為不同的行業(yè)客戶量身打造。”王華舉例說,我們的銷售團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)都有著非常專業(yè)的分工,主要區(qū)分為光學(xué)光電事業(yè)部和醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)部。“雖然不同行業(yè)的方案都不一樣,但是我們的方案總是既能滿足客戶需求,又能最大限度降低客戶成本。”君信達(dá)深知方案的重要性,憑借其專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),大量的案例經(jīng)驗(yàn),清晰明了的知道哪些是可以優(yōu)化的,即滿足了客戶的需求,同時(shí)也降低了成本。

十年走來,君信達(dá)發(fā)展一直較為穩(wěn)健。近幾年開始向觸摸屏行業(yè)大力拓展。隨著產(chǎn)業(yè)重心的轉(zhuǎn)移,客戶不僅僅涉及到了光電行業(yè),還有生物醫(yī)藥、食品行業(yè)甚至是農(nóng)業(yè)。

用誠信累積企業(yè)忠誠度

當(dāng)然,企業(yè)要想成長光靠技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,君信達(dá)深知在專業(yè)的基礎(chǔ)上真誠的服務(wù)才是留住客戶的最好保證。

面對(duì)社會(huì)變化所帶來的各種誘惑,君信達(dá)將“誠信”二字刻入企業(yè)發(fā)展的骨髓當(dāng)中。

“我們始終按照自己的設(shè)想在走,有比較穩(wěn)定的策略,尋找和我們有相同追求的客戶。有時(shí)候做生意就是那幾句話,很簡單,但是能夠把這幾句話當(dāng)成生存和發(fā)展的信條、切切實(shí)實(shí)地貫徹的不多。”王華對(duì)《手機(jī)報(bào)》記者感慨的說道,目前深圳第一批凈化企業(yè)很多都已經(jīng)不存在了,也有一些雖然存在但不再以凈化為主營業(yè)務(wù)了,而君信達(dá)仍在穩(wěn)健地發(fā)展。

為此,君信為客戶提供了透明的管理機(jī)制:打造專業(yè)透明的ERP工程管理系統(tǒng),甚至可以把賬戶和密碼給客戶,讓客戶進(jìn)入系統(tǒng),隨時(shí)掌握自己工程狀況和工程進(jìn)度。顛覆現(xiàn)在被動(dòng)地今天等進(jìn)度報(bào)告、明天等材料狀況的尷尬局面。從市場拿到信息、組建團(tuán)隊(duì)、服務(wù)客戶開始到結(jié)束,整個(gè)過程的每一步都有書面文件追溯。

王華表示,君信達(dá)在持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),也在思考行業(yè)未來的發(fā)展模式和趨勢(shì)。重點(diǎn)研究客戶的趨勢(shì)和方向,并部署相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法。這是一個(gè)長遠(yuǎn)的、行業(yè)趨勢(shì)上的應(yīng)對(duì),而非謀求短淺的利益。君信達(dá)深知市場競爭的規(guī)律,并立志要在行業(yè)堅(jiān)持到最后。

“誠信已經(jīng)是我們公司的企業(yè)文化精髓。我們?cè)诜?wù)客戶的過程中,不單單做了我們?cè)撟龅模覀冞€盡我所能幫客戶解決了更多的問題。公司的危機(jī)感很強(qiáng)的,這也促使我們?cè)趯?duì)待每一個(gè)客戶時(shí)態(tài)度都是非常積極和謹(jǐn)慎。”王華如是說道。

如今,君信達(dá)在光電領(lǐng)域已經(jīng)有韓國TMC、歐菲光集團(tuán)、深圳萊寶高科、深越光電、業(yè)際光電、信太集團(tuán)、南京點(diǎn)面光電等知名企業(yè)。正是因?yàn)橛谜\信的態(tài)度,才能積累這么多客戶并且和客戶保持長期高效的合作關(guān)系。

獨(dú)具歸屬感的企業(yè)氛圍

俗話說,得人心者得天下。君信達(dá)一路走來,對(duì)待員工如親人,企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一心才助推著企業(yè)的向前進(jìn)。

在采訪中,李小晏的一句話讓《手機(jī)報(bào)》記者印象深刻:我希望我的同事,跟著我們一起走的人能夠很好的、有尊嚴(yán)的活著。君信達(dá)用企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不斷踐行著自己對(duì)員工的承諾:在生活上,讓員工更富足,為員工提供宿舍或者讓員工找好住所再由公司埋單;精神上,提醒員工減壓,時(shí)常關(guān)注員工,提供豐富的活動(dòng)基金讓他們尋找宣泄壓力的方式;職業(yè)規(guī)劃上,用專業(yè)的測(cè)評(píng)為員工選擇到最適合他們的成長之路。想員工所想,這不是每一家企業(yè)都能做到的。

母親式的管理并沒有讓君信達(dá)陷入家族式管理的誤區(qū),相反,在成功塑造一個(gè)良好友愛的團(tuán)隊(duì)之后,企業(yè)的核心競爭力也得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

如今,君信達(dá)在技術(shù)管理上有以王華為首的專業(yè)團(tuán)隊(duì),員工管理方面,公司力爭打造“凈化行業(yè)最誠信最規(guī)范企業(yè)”。目前已經(jīng)認(rèn)證了四個(gè)體系:2010年9月,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;2014年3月,通過了OHSIS18001職業(yè)健康安全管理體系、GB50430工程質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證。

同時(shí),君信達(dá)的客戶服務(wù)體系、報(bào)價(jià)體系、采購體系、行政管理體系,都是用ERP系統(tǒng)來規(guī)范。在全國的凈化工程行業(yè)里處于領(lǐng)先地位。

“企業(yè)以后能夠到什么樣的高度,這跟我們的能力有一定的關(guān)系,但是跟我們的德行有更大的關(guān)系。我們做事,并不總是多大能力就做多大事情,多大的德行才能得到多大的成就,這也是我經(jīng)營公司文化的一個(gè)原因。”李小晏說道。

關(guān)于未來,君信達(dá)秉承著水到渠成的態(tài)度。企業(yè)的成長之路不外乎技術(shù)加上服務(wù),看起來千篇一律,但是能夠十年如一日?qǐng)?jiān)守初衷、不斷創(chuàng)新,打造其他企業(yè)所不具的專業(yè)技術(shù)與專業(yè)服務(wù),刻畫企業(yè)誠信文化以及創(chuàng)新管理方式,隨著深圳環(huán)境控制系統(tǒng)制度的完善,追求市場潮流不斷創(chuàng)新,相信,君信達(dá)在下一個(gè)十年會(huì)更加璀璨。

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