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裁員1000人!魅族為何會(huì)愈發(fā)衰落?

一年的時(shí)間中竟然舉行了14場(chǎng)發(fā)布會(huì),更詭異的是這些手機(jī)基本上外形雷同、全部采用聯(lián)發(fā)科處理器,且產(chǎn)品布局劃分極其混亂,比如中端的魅藍(lán)就能碾壓魅族旗艦等。這些都對(duì)魅族的品牌形象造成了極大的損害,銷(xiāo)量也大幅下跌,證明魅族的機(jī)海戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)失敗。
裁員1000人!魅族為何會(huì)愈發(fā)衰落?
 
   據(jù)媒體報(bào)道3月29日PingWest品玩從接近魅族的消息人士處獲悉,魅族或?qū)?huì)迎來(lái)新一輪裁員人員可能會(huì)達(dá)上千人,官方最快將于下周宣布裁員消息。
  
  看到這則消息的時(shí)候,我一直是不斷嘆息的。畢竟在前幾年,我還是一個(gè)魅族的粉絲。雖然不是鐵桿擁躉,但也是為自己和家人買(mǎi)過(guò)多部魅族手機(jī)。小圓點(diǎn)、腰圓鍵、mback、flyme系統(tǒng)等,既構(gòu)成了魅族手機(jī)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是當(dāng)初我力挺魅族的原因。
  
  彼時(shí)的魅族是強(qiáng)大,甚至讓小米難以望其項(xiàng)背。但造成如今魅族再次裁員千人、徹底脫離第一陣營(yíng)的,還要從2016年開(kāi)始。2016年,在其他手機(jī)廠(chǎng)商都發(fā)力精品機(jī)型的時(shí)候,魅族卻玩起了“月更”的機(jī)海戰(zhàn)術(shù)。
  
  一年的時(shí)間中竟然舉行了14場(chǎng)發(fā)布會(huì),更詭異的是這些手機(jī)基本上外形雷同、全部采用聯(lián)發(fā)科處理器,且產(chǎn)品布局劃分極其混亂,比如中端的魅藍(lán)就能碾壓魅族旗艦等。這些都對(duì)魅族的品牌形象造成了極大的損害,銷(xiāo)量也大幅下跌,證明魅族的機(jī)海戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)失敗。
  
  而在去年,魅族終于收心想要去打造精品機(jī)型,但被寄予厚望的PRO 7成為魅族全面潰敗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。短短幾個(gè)月時(shí)間,PRO 7就從發(fā)布時(shí)的最低起售價(jià)2880元直接降到1500元左右,堪稱(chēng)去年的“跳水王”。PRO 7的乏力表現(xiàn),引發(fā)了魅族內(nèi)部的多場(chǎng)地震。
  
  魅族事業(yè)部銷(xiāo)售副總裁褚淳岷離職,且其帶領(lǐng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的大部分員工也同樣離職,原有的2500家左右專(zhuān)賣(mài)店已經(jīng)關(guān)閉500多家。去年6月份魅族、魅藍(lán)、Flyme三大事業(yè)部獨(dú)立拆分,又在12月進(jìn)行了“削權(quán)”和“提拔”——進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整及人員任命的通知,高管們受到一次新的“洗禮”。
  
  原本隨后應(yīng)該慢慢走上正軌了,但黃章又跳出來(lái)出山,稱(chēng)要打造自己心中的15 周年夢(mèng)想機(jī)魅族15系列。就在“煤油”對(duì)魅族15抱以強(qiáng)烈的期盼時(shí),網(wǎng)上接連爆出的碟機(jī)、真機(jī)照卻讓他們大跌眼鏡——幾乎毫無(wú)特色。這也意味著,或?qū)⒃?月份推出的魅族15系列只是過(guò)渡產(chǎn)品而已。
  
  前段時(shí)間,黃章突然現(xiàn)身魅族社區(qū)表示,“由于時(shí)間關(guān)系,15只是我多年后回歸魅族的小試牛刀,隨后推出的16系列才是我全力打造的產(chǎn)品!”看看,黃章又把所有人都涮了一遍。如今魅族再次裁員千人,黃章的夢(mèng)想還能實(shí)現(xiàn)嗎?
 
裁員1000人!魅族為何會(huì)愈發(fā)衰落?
 
  反正近幾年我是不看好魅族了,除非真的是有什么大變化——比如與高通成為拜把子兄弟、比如拿到巨頭的大筆融資等。否則,魅族想翻身還是很難的。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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