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楊柘回應魅族內(nèi)斗風波:公司到了非改不可的地步

楊柘認為(張佳等魅族高管或者員工之所以敢公開表達不滿)這是一次有組織、有規(guī)模的、輿論進攻或者說裹脅,之所以出現(xiàn)這情況,正是魅族積蓄已久要走向變革的預兆,魅族已經(jīng)到了非改不可的地步。
   集微網(wǎng)消息,在4月22日,魅族15系列發(fā)布會的當天,魅族CMO楊柘在接受媒體采訪時,回應了近期發(fā)生的魅族內(nèi)斗風波事件。楊柘認為(張佳等魅族高管或者員工之所以敢公開表達不滿)這是一次有組織、有規(guī)模的、輿論進攻或者說裹脅,之所以出現(xiàn)這情況,正是魅族積蓄已久要走向變革的預兆,魅族已經(jīng)到了非改不可的地步。

楊柘回應魅族內(nèi)斗風波:公司到了非改不可的地步
 
  楊柘還透露事件發(fā)生后,黃章的態(tài)度:“非常堅定的支持,支持魅族的團隊堅定地走下去”。看來魅族的變革還在繼續(xù),至于何時能安定下來,有待我們后續(xù)觀察。
  
  以下是楊柘回應的全文:
  
  我其實一直不想談這個話題,因為你受了那么不白之冤和屈辱,咬牙按下來,主要不想被帶偏節(jié)奏,因為我要發(fā)布新產(chǎn)品。
  
  盡管壓力非常的大,但首先需要關(guān)注的是15的發(fā)布,而不是我個人的榮辱。這是經(jīng)過魅族管理層一致商討最終集體的決定。我們認為這是一次有組織的有規(guī)模的輿論的進攻或者說裹脅。出現(xiàn)這種情況某種角度來說,正是魅族長期以來積蓄已久的要走向變革的預兆,自古以來變法都是難的,沒有見過一次變法是輕而易舉的。
  
  所以在這個過程中注定有人不安,有人恐慌,注定有人會覺得這個事不對,甚至不惜以侵犯法律的方式來實施報復;但是我們經(jīng)過認真的考量,最終決定先顧大局,這也是今天我們不希望這個問題帶偏了新品上市節(jié)奏的原因。
  
  在這樣的情況之下,我們之后肯定也會通過適當?shù)姆墒侄蝸砣フ一叵鄳墓溃吘惯@是法制的社會。
  
  第二、伴隨著改革的深入,隨后還會有更多的組織結(jié)構(gòu)人員調(diào)整會發(fā)生,因為這個事件更說明了魅族已經(jīng)到了非改不可的地步了。
  
  第三、這事發(fā)生之后,黃章總幾乎是第一時間通了電話,非常堅定的支持我們,支持魅族的團隊堅定的走下去,用他的原話大概的意思是說,無論如何堅定的走向正確的品牌戰(zhàn)略,一個公司不應該被粗暴的網(wǎng)絡(luò)攻擊或者說甚至有組織的網(wǎng)絡(luò)的輿論而裹脅,要堅定的走自己的道路。
  
  我覺得在大是大非面前,清者自清,君子坦蕩蕩,小人長戚戚。我們一定會通過適當?shù)姆赏緩浇鉀Q這個問題。但現(xiàn)階段還是希望大家專注于我們新品之上,既然受了那么多的委屈,把它咬牙忍下來,現(xiàn)在如果再說起,那么之前的付出都白白流失了。(校對/小秋)
楊柘回應魅族內(nèi)斗風波:公司到了非改不可的地步
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